印度斯坦锌（HZL）已经支付了21.3卢比/份额的临时秘书。这是在5月20日宣布的16.5 /份股份的临时FY20 PIDEND之外。净现金岗位薪水支付将是〜88卢比，或〜21卢比/分享。HZL有98亿卢比（NCD +商业纸+一期贷款）的债务。已经进行了资产负债表的杠杆化，以改善资本分配并提高支付。虽然杠杆化是HZL的第一个趋势，但管理层强调它会确保健康的资本结构。
Q2FY21 EBITDA主要符合29.5卢比。较高的银色实现和销售确保了银竞技率与锌/铅匹配。以锌成本（COP），低于10％Y-y y，员工成本减少了14％的Y-O-y的减少，观察到大幅减少。保持持有218卢比/分享的TP。
