起初，定于7月1日推出的商品和服务税的最大受益者似乎是GST专业人员。据《经济时报》报道，他们将获得大量的中期奖金，并且平均将加薪25-30％。
GST的实施为专业服务公司创造了新的机会，他们可以帮助他们的客户更好地了解间接税制改革以及如何应对这些变化。
但是，缺乏能够管理新税制并掌握中心和州权利二重性的独特概念的专业人员。因此，咨询公司正试图吸引内部人才，以转移其GST团队，以保证更高的薪水和诱人的奖金。
关如果安永，普华永道，德勤，毕马威和格兰特·桑顿等咨询公司同意加入GST团队，则希望高管的薪水提高25％至30％。通常，今年四大会计师事务所的平均增幅约为12％。
相关新闻Bharti Airtel监管负责人Ravi Gandhi退出欧洲央行的拉加德（Lagarde）进行政策改革，这将毫不动摇ED向亚航高层官员发出新的传票，包括首席执行官Tony Fernandes：报告消费税对审计公司而言并非易事。由于来自客户的压力越来越大，随着推出日期的临近，由于工作量的增加，高管们不得不长时间待在办公室。
在四大公司工作的许多高管已经从保证，咨询甚至直接税务团队等各个部门转移到了GST团队。消费税专家也从国外分支机构引进。
在四大集团中，共有2500多名高管与GST团队合作。每个公司都计划将GST团队的人数增加30-35％。
