1月8日，有消息称，上坤集团副总裁佟文艳已提交辞呈，将于春节前后正式离职。对此，上坤集团向蓝鲸房产表示，目前公司方面暂未接到有关副总裁佟文艳女士的辞职消息，任何有关本公司管理层人事变动，以本公司发布公告为准。
佟文艳在地产行业有丰富的从业经历，入行十余年间她曾先后任职于绿地集团、旭辉集团、泰禾集团以及上坤集团，从营销一线一直晋升到上市公司核心高管。
在上坤集团欲赴港IPO之际，佟文艳选择了加盟上坤。2019年，时值上坤集团成立10周年，董事长朱静也提出了全新的“三五发展战略”，希望在未来的3、5年内，能够保持50%的复合增长率。
2020年，上坤开启上市之路，并于当年11月17日成功登陆港交所。招股书显示，上坤过往三年分别实现营收12.01亿元、68.47亿元和75.35亿元，三年复合增长率达150.5%。然而，2020年，根据克而瑞中国房地产企业销售榜单，上坤全年全口径销售金额为265.1亿元，排名第97，业绩不涨反降。
作为一家起家于上海的房企，长三角一直是上坤的重仓之地。不过，近来，上坤频繁发力粤港澳大湾区。2020年4月，上坤曾宣布，把佛山作为上坤进入大湾区的起点，未来上坤或将把大湾区作为第二总部。目前，上坤集团已布局上海、浙江、江苏、湖北、安徽、广东、河南等区域。
佟文艳的离职是否与业绩有关？在她离职之后，谁又将来接任上坤的营销工作？这一切都还待揭晓。
佟文艳的离职并不是个例。事实上，在临近春节的时间段里，地产总裁们出现了“抱团离职”的现象。此前，2020年最后一周，6位房企总裁先后传出离职消息。
去年12月25日，业内传出彰泰集团董事长兼总裁张巧龙将辞职的消息，彰泰集团称转为外部事业合伙人。紧接着，12月29日，领地集团内部发了一则任免通知，宣布许晓军不再担任领地集团总裁职务。而在元旦即将到来之际，禹洲集团总裁许珂也从公司通讯录上“消失”了。2020年的最后一天，王本龙辞任三巽集团总裁；刘森峰辞任实地集团副董事长兼总裁；吴剑辞任龙光集团执行董事兼执行副总裁。
进入2021年，总裁离职的现象仍在延续。1月4日，荣盛地产发布公告称，因工作调整原因，张志勇请求辞去其担任的荣盛发展公司副总裁职务，该辞呈目前已经生效，张志勇将不在荣盛发展及其控股子公司担任职务。
这背后既有中小房企对规模的诉求，头部房企的职业经理人有着现金的管理经验，中小房企希望引进他们推动公司发展；另一方面，房企组织变革也正在加速。可研智库提供的一组调研数据显示，2020年，房企组织变革行为频频出现，79.69%的调研对象表示公司在2020年经历了管控架构层级的调整；72.97%的调研对象表示公司今年进行了区域裂变或区域兼并。
伴随组织架构调整而来的往往是人员优化。“正是因为房产行业进入平台期，所以快速的发展尤其重要，随着房企组织变革意识增强，就对核心管理团队提出更高的要求，体现在表象上，可能就是高管离职的频率加快。”可研智库创始人贾春晖说。
