伦敦（路透社）-塔塔钢铁欧洲公司（NS：TISC）周三表示，已经开始与其工人就“转型计划”进行谈判，该计划涉及最多3,000人的裁员，这引起工会领导人的愤怒回应，他们说该计划需要修改。
印度拥有的塔塔钢铁公司（Tata Steel）于11月18日宣布了重组计划，以期提高盈利能力，并在周三补充了进一步的细节，预计荷兰将削减多达1600个裁员计划，英国将削减多达1000个裁员计划，其他地区则削减350个裁员计划。
报告称，预计约有三分之二的工作流失将是管理和办公室职位。
重组是在竞争监管机构6月份决定阻止与德国蒂森克虏伯（Thyssenkrupp）（DE：TKAG）成立合资企业之后作出的。
英国和荷兰的工会表示，在交易破裂后，他们得到了一份就业保证，直到2021年，他们希望该公司坚持下去。
英国钢铁工人总干事罗伊·里克胡斯（Roy Rickhuss）？？？工会组织说，参加塔塔集团与其欧洲工作委员会的会谈的工会成员告诉该公司，他们的计划“考虑周全，构思欠佳，需要重新考虑”。
塔塔表示，他们的提议旨在确保长期发展，但工会表示，一直缺乏包括投资计划在内的愿景。
Rickhuss在一封电子邮件声明中说：“感觉到公司正处在下滑之中，我们需要做出重大改变，以激发员工对他们未来的了解。”
计划在未来几周内进行进一步的对话。
欧洲的钢铁行业正在与产能过剩和高成本作斗争。
全球最大的钢铁生产商安赛乐米塔尔（ArcelorMittal，AS：MT）已在欧洲闲置了一系列工厂。它还与意大利政府在试图放弃2018年收购欧洲最大钢铁厂Ilva的交易中发生冲突。
英国最大的钢铁厂英国钢铁公司（British Steel）于5月份进行了强制清算，并需遵守一项临时协议，该协议将出售给中国钢铁生产商精业（Jingye），如果要继续进行，则需要监管部门的批准。
