为了确保更大的稳定性和问责制，银行委员会主席布莱恩（Vinod Rai）今天建议，公共部门银行的董事总经理应至少任命6年。
他还说，公共部门银行的员工将从下一个财政年度获得更高的待遇，以吸引市场上的最佳人才。
“此外，还尝试着在系统中加强问责制，以在其至少有6年或更长时间进入该机构的年龄中找到执行董事，全职董事或首席执行官。对此决定负责。”赖说。
关“由于人们的任期很短，可能是十五或十八个月，并且留下了一段时间的决策痕迹，现在出现了许多问题。如果我们为专业人员提供6年的任期，他将以高度的责任心开展业务，这将受到他们的约束。”
相关新闻巴西敦促印度削减鸡肉产品进口税巴西表示愿意从印度进口小麦，大米计划建立国家商业登记册：报告BBB去年由政府成立为咨询机构，以建议任命公共部门银行的董事，并就如何筹集资金以及向贷方进行并购提出建议。
赖说，在这里举行的Assocham活动中，BBB也在考虑以下事实，即需要改善公共部门银行的整体薪酬待遇。
“也许我们不能对固定薪酬方案做很多事情，但是对可变薪酬方案我们希望，在下一个财政年度，我们将能够引入一个更具吸引力的方案，该方案确实具有奖金，ESOP和其他与绩效挂钩的激励措施作为包装的一部分，”他说。
他说，使专业人员进入公共部门银行业务领域更具吸引力可能是金钱还是非金钱的好处。
前CAG Rai在谈到P J Nayak委员会的报告时表示，它建议将银行拆分为一家控股公司，以确保它们不受政府或政治干预。
“政府剥夺了股份，并将其投入控股公司，银行投资公司或任何名称，而该控股公司由具有银行经营经验的专业人士经营...一旦任命这些专业人士，银行可以自己经营。”
