沃尔玛公司（N：WMT）周四表示，将从1月1日开始为其美国员工启动几个医疗保健试点计划，因为它正在寻找削减医疗保健成本的方法，这是零售商扣除工资后的最大支出之一。
沃尔玛将试行一个将患者与当地医生联系起来的计划，以减少依赖口口相传或社交媒体寻找医生的工人。试点计划将在阿肯色州，佛罗里达州和德克萨斯州的部分地区举行。
该公司是美国最大的私营部门雇主，拥有140万员工。
该公司将在北卡罗莱纳州和南卡罗莱纳州测试礼宾服务，以解决帐单问题，修复约会，了解诊断并寻找提供者。
在科罗拉多州，威斯康星州和明尼苏达州，沃尔玛将扩大一项计划，允许患者在家中与医生进行视频聊天，每次聊天收费4美元。
该零售商还将为工人提供健身俱乐部的使用权，每双周支付一次，费用为9美元，根据其最受欢迎的医疗计划，每次拜访初级保健医生时，可预见的共同支付费用为35美元。这些服务将在全国范围内提供。
除了为员工提供医疗服务外，该公司还加强了其在该国快速增长的保健市场中的业务。
最近，沃尔玛表示，它正在扩大从去年开始的教育计划，提供医疗学位，旨在在其5000多家零售药店担当关键角色。
去年，该零售商与该国最大的保险公司之一Anthem Inc（N：ANTM）签署了一项协议，以吸引更多的Medicare参保人在其商店购买非处方药和用品。
本月，它在佐治亚州开设了一家设施，提供低价的健康服务，包括牙科，X射线和心理健康咨询。
沃尔玛（Walmart）也是美国最大的药房连锁店之一，并且一直在积极提供低价仿制药和处方药。
