3月27日，“2021中国实体经济论坛”在广东省佛山市召开，广东普拉迪科技股份有限公司总经理李爱军在会上表示，先有真正的企业家，想办法引进优秀的人才，行业的产业升级才会有希望。
广东普拉迪科技股份有限公司总经理 李爱军
他提出，加强产业配套能力，要围绕高端装备制造的升级需要，主动与国内外优势产业对接。企业更要加大研发人才的投入，在教育体制和教育观念上希望进行改革，破除“重理论轻技术”的观念，在教育体制上把技工学校的地位提高到跟大学的地位一样的程度。
以下为发言全文：
尊敬的各位领导下午好，我是普拉迪的李爱军。非常荣幸受邀参加今天关于中国高端装备行业突围之路的交流。我想分享以下几个观点。
首先，我认为提升高端装备产业的部件性能跟技术，国产的性能跟技术是尤为重要的。提升高端装备的质量水平，以提升装备制造业发展的质量为基础，组织进行质量对标，让企业瞄准世界先进的标杆企业进行创新。
加强产业配套能力，要围绕高端装备制造的升级需要，主动与国内外优势产业对接。韩国的汽车产业带动了韩国的机床，现在对于中国的高端装备也是一个机会。增强产业配套能力，重点支持一批实力领先的装备制造企业，逐步发展成为有竞争力的企业。打造高效的供应链体系，推动上下游的协同发展。
推进高端装备制造业的全球发展，让中国高端装备制造业与国际资源配置，从全球供应链的视角审视产业链发展短板，特别是后疫情时代，让更多有条件，有想法的企业走出去引进来。
其次，企业要加大研发人才的投入。要向产业链的高端化进军，第一是企业家，第二是工程师，说到底就是人才。
华为前几年很高调地说用200万元年薪从少年班引进天才的计划，吸引了大家的眼球。我查了一下，在去年某些高校机械硕士研究生毕业普遍的起薪是20-25万元以上，雇主是智能装备。这些领域开始重视引进高端人才，这是非常重要的。
先有真正的企业家，想办法引进优秀的人才，行业的产业升级才会有希望。
然后，要加强产学研合作。在这个行业的都知道，中国制造了从低端、中端向高端发展，必须立制度的优势，从政府层面大力扶持关键企业。在教育体制和教育观念上希望进行改革，破除”重理论轻技术“的观念，在教育体制上把技工学校的地位提高到跟大学的地位一样的程度。
还可以鼓励优秀企业参与国际相关的院校合作，鼓励国外的科研院校、技术人才带技术，带科研成果移民中国。
在健全创新体制与激励机制方面，一是要制定切实可行的发展战略，落实政策，形成知识创新、鼓励创新、保护创新的制度，建立产业创新体系，推动制造业创新链的产业协同。二是要提升知识产权的应用水平，下大力度保护知识产权，加大政府对专利转化的奖励力度。三是要引导企业加大研发投入，特别是加大吸引创新型科研人才的力度。
最后，是加强优势产业的布局，打磨高端市场。 特别是高端装备，一定要打磨。利用中国已经形成的产业基础，更重要的是要往专精特新发展，从细分领域突围，大不是目标，而是在做强的基础上做大，才是中国高端装备的最佳出路。
我作为装备制造业一分子，希望以这个大会为契机，希望与全国的制造业专家、企业家们加强交流，在高端装备的零部件、控制系统、智能传感、高端技术人才等领域展开合作，共同将中国打磨成高端装备中国。
