纽约（路透社）-机械师工会周三表示，反对本周与通用电气公司达成的临时劳动合同，这可能会阻碍这家总部位于波士顿的企业集团在困难时期为避免劳动力动荡而做出的努力。
国际机械师和航空航天工人协会（IAM）副主席布莱恩·布莱恩特（Brian Bryant）告诉路透社：“我们的建议是拒绝。这就是我们认为的优惠合同。”
IAM是这笔交易涵盖的代表6600名工人的11个工会之一，其工人拥有通用电气可盈利的航空和医疗保健业务，而不是近年来削弱通用电气利润的电力部门。
经过21天的会谈，GE和代表工会的领导人在星期一达成了初步的四年协议。如果50％加一名成员投票批准该协议，GE的最大和最大工会即IUE-CWA可以通过该协议。
“我们希望IUE也能投票否决，并导致更多的谈判，”科比说。
通用电气表示，投票预计将于7月11日进行。该合同规定四年内工资增加1.80美元，2020年医疗保险费不增加，现金支付4,500美元。
科比说，当工人提早开始轮班或在喷气发动机工厂呆到很晚时，工人们将失去现在收到的加班费。
GE劳动谈判负责人Paul Lalli在周三的一份声明中说，该公司“实现了我们的目标，即创造公平的交易，为我们的员工提供良好的工资和有意义的收益，同时解决我们今天面临的返回GE所面临的独特挑战”达到优势。
该公司无法立即就IAM决定发表评论。
IUE-CWA领导人本周早些时候表示，他们会批准该合同并将其推荐给其成员。IUE-CWA领导人在周三没有回应置评请求。
通用电气在全球范围内裁员数千人，原因是该公司去年发生了228亿美元的亏损，这主要是由于电力部门的减记所致。
在协议涵盖的工会中，IUE-CWA是最大的，而IAM是第二大的。通用电气表示，该协议涵盖了马萨诸塞州，俄亥俄州，肯塔基州，堪萨斯州，纽约州和威斯康星州的工厂的工人。
