薪酬委员会提议将中央政府雇员的薪金和退休金提高23.55％的第二天，财政部今天表示有信心，由于吸收了100.2亿卢比的票据，因此不会违反财政赤字目标。经济事务大臣Shaktikanta Das表示，提交第七次薪酬委员会的报告是众所周知的，政府知道它将自2016年1月1日起生效。“所以这是预料之中的。现在，报告的内容显然是政府所不知道的。但是政府总是对新的薪酬委员会建议的影响有广泛的估计，因此在内部准备了一种风险矩阵。”他补充说，由于该报告的执行，大部分支出将在下一个财政年度（2016-17财年）中支付。
“因此，政府将处理这种情况。我们将计算出数字。”他告诉CNBC TV18。“就财政巩固路线图而言，就财政路线图而言，将得到维持。”这些建议将使470万中央政府雇员和52万退休人员受益，将从联邦预算中额外支出73650千万卢比，从铁路预算中额外支出28450千万卢比。
达斯说，政府在本财政年度已将财政赤字略微扩大，主要用于基础设施项目。“明年，我们将把预算作为预算的一部分。我非常有信心政府将能够维持明年的财政赤字目标。”
关他说，政府“不希望出现任何财政滑坡，仅仅是因为这带来了政府非常意识到的若干后果”。惠誉国际评级（Fitch Ratings）表示，实施上述建议可能会损害该国的财政状况，并将增加政府在实现财政巩固目标方面面临的挑战。它说：“加薪本身将使中央政府的工资支出约占GDP的0.5％。”政府早先设定了将财政赤字从2015-16年的3.9％降至2016-17年GDP的3.5％的目标。
相关新闻巴西敦促印度削减鸡肉产品进口税巴西表示愿意从印度进口小麦，大米计划建立国家商业登记册：报告它说：“因此，计划的工资增长足以为实现计划的中期合并目标增加实质性挑战。”花旗集团（Citigroup）表示，在工资支出增加之后，将2016-17财年的财政赤字降至3.5％的目标可能会变得更具挑战性。券商发出警告，如果通过削减公共投资实现财政赤字目标，则可能在一定程度上抵消经济活动的收益。
