AMP Limited（ASX：在我们的市场运营商ASX Ltd（ASX：澳大利亚证券交易所（ASX）规定公司董事会中的性别配额。
这是一个令人不安的讨论话题（几乎与谈论种族一样不舒服），但投资者不应屈服于这个问题，因为它可能会影响整个市场股票的股价表现。
我不会在AMP主席凯瑟琳·布伦纳（Catherine Brenner）的公开鞭log中增加声音，她毕竟做了很多事，有礼貌地说，但是我要指出，澳大利亚联邦银行（ASX：相比之下，CBA首席执行官马特·科姆恩（Matt Comyn）过去曾掌管银行零售部门，这似乎是他的一记耳光，这是AUSTRAC调查的核心。
鹅煮好了ander鹅有什么好处！
但是，回到这个问题上来比性别之战更贴近投资者的内心-股东回报。有理由相信，由女性领导的组织的业绩要好于男性。
交易平台Quantopian在《财富》杂志上报道的一项研究发现，《财富》 1000强公司中的女性首席执行官为股东带来了显着更高的回报。
2015年的研究调查了美国1000家最大公司中以女性为主导的公司（按收入），并将其与2002年至2014年的标准普尔500指数进行了比较。研究发现，女性风格产生的股本回报率比美国股票基准高出226％。
我无法轻易找到针对ASX的类似研究（也许由于样本量小，这无疑会歪曲数据，这无关紧要），而Quantopian研究只是一项研究，我无法验证数据的完整性。
但是，权拓派的发现与许多其他研究一致，这些研究将女性排在男性的企业领导者之前，但性别并不是投资者关注的问题。
您是否曾经想过“我之所以会买这只股票，部分原因是有一位女性首席执行官”？我知道我还没有，也没有任何基金经理或专业投资者对这个问题给予任何重视（尽管我相信只有少数人这样做）。
我并不是说CBA，西太平洋银行（ASX：WBC），澳大利亚国民银行有限公司（ASX：NAB），澳大利亚和新西兰银行集团（ASX：澳大利亚皇家银行（ANZ）和AMP不会陷入皇家银行委员会揭露的混乱局面，但我认为性别问题应该是散户投资者应更多关注的问题。
归根结底，投资者的冷漠是我们所有人都对我们的上市公司中性别不平等现象负责的原因。
