丽莎·巴特林（Lisa Baertlein）
路透社）-星巴克公司（O：SBUX）将于5月29日下午关闭公司拥有的8000家美国咖啡馆，以便175,000名员工可以接受种族容忍培训，以应对抗议活动并呼吁逮捕两名在纽约等候的黑人。费城的一家商店。
该公司在周二的公告中表示，还将在大约6,000家持牌星巴克咖啡馆为非公司员工提供培训材料，这些咖啡馆仍将在杂货店和机场等地方营业。
这家全球最大的咖啡公司宣布这一消息之际，是在上周费城事件引发连锁店种族歧视的指控后，它试图缓解紧张局势，这是社交媒体上抵制运动的主题。
对于星巴克新任首席执行官凯文·约翰逊（Kevin Johnson）来说，这场争议是迄今为止最大的公共关系考验。在咖啡销售商的竞争中，从时髦咖啡馆到快餐连锁店和便利店，星巴克一直在努力增加星巴克的客流量。
“虽然这不仅限于星巴克，但我们致力于成为该解决方案的一部分，”前技术主管约翰逊说。
即使威胁抵制没有实现，8,000家临时商店的关闭也几乎肯定会对销售产生影响。星巴克并未透露5月29日商店关门的时间，但下午是星巴克营业最慢的时间。
星巴克是全球最受关注的品牌之一，其长期首席执行官霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）不想回避诸如同性恋婚姻，枪支管制和国会僵局等棘手问题的艰难对话。
但是，即使对于一家吹捧多元化员工的公司而言，美国种族关系也被证明更具挑战性-少数族裔占星巴克高管中有18％的人具有高级副总裁或更高的头衔，占总员工的43％。
例如，公司在2015年的“ Race Together”运动中，在警方对几名手无寸铁的黑人进行枪击事件后，就该话题展开了对话，激起了社交媒体的强烈反对。
约翰逊（Johnson）为周四在费城对这两名男子的“应受谴责”逮捕而道歉，并对事件承担个人责任，该事件已在广泛共享的客户视频中捕获。
星巴克的律师说，约翰逊和这些被无罪释放的人“已经就此问题以及全国各地社区的情况进行了建设性讨论。”
费城警方周二晚间发布了一系列导致他们被捕的电话。
首先是星巴克的一名员工报告说：“我咖啡馆的两位先生拒绝购买或离开。”据信打过电话的经理不再为星巴克工作。
在随后的电话中，一名身份不明的男子说，“一群男性”正在“引起骚扰”，需要后备和一名监督员。
费城的警察专员在周末为逮捕行动辩护，称他的官员必须在星巴克员工告诉他们这对人侵入后采取行动。
“星巴克将于5月29日进行所有员工竞赛培训，这是很好的。但是，让我们不要忽视真正的问题，那就是警察的责任制。” NAACP青年与大学部主任Tiffany Dena Loftin告诉路透社。
星巴克股价周二收盘上涨0.7％，至59.83美元，自被捕以来一周内基本没有变化。
