议会通过《 2017年产妇津贴（修订）法》两年后，据信只有不到10％的公司符合托儿所设施的规定。消息人士告诉Moneycontrol，政府将很快寻求不合规公司的详细信息，并寻求澄清。
“我们注意到，只有8-9％的公司向母亲提供托儿所。这是不能接受的，因为需要近75,000家公司遵守法律。”
法律规定，所有雇员超过50名的公司都必须向母亲提供托儿所。此外，公司必须允许这些妇女每天四次访问托儿所。
关去年，妇女和儿童发展部还发布了《产妇补助法》下设立托儿所的详细指南。
相关新闻华尔街因病毒恐慌，混合收益Niti Aayog开发国家数据平台Biocon第3季度利润下降7％，至20.30亿卢比，开盘走低指导方针说，每30个孩子应该有一个托儿所，应为6个月至6岁的孩子使用。必须为所有类别的临时和永久雇员提供托儿服务。
托儿所必须位于办公场所内或500米以内。
此外，公司必须确保每10名三岁以下的儿童至少有一名托儿所人员和一名助手。在三到六岁的年龄段中，每二十个孩子就有一个。
由于所涉及的成本和要采取的安全措施，大多数公司仍未遵守该规定。不合规的公司可能会因关键人员和罚款而被判入狱一年。
“托儿所”意味着确保孩子得到安全的保护是公司的责任。这将需要托儿所人员进行彻底的背景检查。相关的费用很高，我们将要求政府确保父母为服务付费。中型私人保险公司的人力资源主管补充说。
另一方面，一些初创公司已决定不雇用女性来避免这些费用。
目前，尚待澄清该法所规定的申诉机制。如果妇女抱怨托儿所不能提供托儿服务，则可以预订有关公司的高管人员。政府采用托儿所规定的目的是，通过为新妈妈提供在办公室环境内/附近照顾孩子的设施，来鼓励他们早日重返工作岗位。
