我们都有一些朋友，他们从1月1日开始虔诚地为附近的体育馆报名，但是一周之后就停止锻炼。作为新年的一项决议，他们确实朝着健身迈出了一步，但在途中退出了。保险包装的健康计划也是如此。
普通保险公司已开始提供健康作为健康保险产品组合的一部分。这些包括打折以及参加“健康”活动的积分累积。诸如在健身房锻炼，瑜伽甚至每天走一定数量的步伐等活动。
然而，尽管它被吹捧为保险业的下一个重大创新，但这还远非事实。尽管产品受到了年轻人（25-35岁）的关注，但尚未转化为销售。
关如果采取保健措施，保险公司还必须应对欺诈行为。以一个模型为例，在该模型中，健身带用于跟踪保单持有人的活动水平。可能存在其他人使用频段将特定数量的步骤添加到跟踪器的情况。
相关新闻巴西表示愿意从印度中心进口小麦，大米计划建立国家商业登记册：在NSE上市的公司报告的CSR支出增加了18％，达到11,961千万卢比：报告如果一个人从健康计划中受益，则需要确保为合适的人提供合适的折扣。由于保险是基于联合概念的，因此折扣或激励措施是从收取的保费小猫中支付的。如果一个客户过度利用该系统，则其他真正的保单持有人也会受到影响。
同样，健康保险每年更新一次，保费也根据保单持有人一年的活动来决定。简单地在健身房里待几天或每周做一次瑜伽不足以被认为“健康”。足以有资格获得高级折扣。
在先进市场中，决定实际保费的不仅是医疗记录，还包括保单持有人为保持健康所采取的日常举措。在印度，客户只是慢慢地热身购买医疗保险，基于较小的资金池中的有限数据提供健康福利可能不是一个明智的主意。
如果至少有60-65％的人口享有医疗保险，则可以推断数据以为健康的客户带来好处。同时，对健康不认真的顾客可能会不愿接受更高的保费，这是西方国家的标准做法。
在此之前，免费为客户提供的年度健康检查将是健康保险客户享受的唯一真正的激励措施。
